纺纱车间属于普通轻工业。特殊工种一般有毒有害工种，重体力劳动。身体受不了工种。铸钢件、水泥混凝土等。工种，怕出事，提前退休。纺织厂的挡车器不特殊工种。依据:国家劳动总局给广东省劳动局关于纺织工人提前退休问题的批复……890号《关于纺织工人提前退休问题的请示》收悉。据我们调查，纺织企业停车工人的工作条件在“四班三运转”制度陆续实施后有所改善。同时，国内其他企业也有很多工作条件类似的工人，范围很广，相互影响。是否实行提前退休需要统一研究。
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企业特工种按本行业主管部门报送劳动部门审批的相关文件执行。文件回复里有一个特工种的列表，列表里有-0，也就是特工种。如果没有列表，就是。各级劳动部门和企业劳动部门持有此类文件，特工种不能参照执行，只能按行业执行。[摘要]纺织车挡是专用工种？【问题】纺织厂的挡车器不特殊工种。
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8、国家特殊 工种 目录范围法律分析:1。电工作业是指电气设备的操作、维护、安装、检修、改造、施工和调试(不包括电力系统接入电网的作业)。2.焊接和热切割作业是指采用焊接或热切割方法加工材料的作业(不包括《特种设备安全监察条例》规定的相关作业)。3.高处作业是指专门或经常在坠落高度基准面为2m或2m以上并有坠落可能的高处进行的作业。4.制冷空调运行是指大中型制冷空调设备的运行、安装和维修。
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9、劳动部特殊 工种 目录1，特殊工种以及特殊操作1的含义。原劳动部将工种定为从事井下、高空、高温、重体力劳动和有毒有害的特种工种并明确规定。特殊工种不是一个正式的概念，而是一个约定俗成的称呼。2.你问的特种工种应该属于特种作战。特种作业是指容易发生伤亡事故，对操作人员、他人和周围设施的安全有较大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。).
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二、特种作业人员范围:1。电工操作。包括发电、输电、变电、电工、电气设备的安装、运行、维护(检修)和试验工人、矿山电气钳工；2.金属焊接和切割作业。包括焊工和切割工；3、起重机械操作。包括吊车司机、工长、信号指挥、安装维修工；4.在企业驾驶机动车辆。包括在企业、码头、货场等生产区域和建筑工地行驶的各类机动车辆的驾驶员；5、登高架设作业。
10、特殊 工种 目录法律主体性:这个关于工业特殊性的问题有哪些答案工种？特殊工种指井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动等有害身体健康的工种。特工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，而是一个约定俗成的称呼。所以在法律法规中并没有正式的定义，《特种作业人员安全技术培训和考核管理规定》附件:特种作业目录特种作业人员安全技术培训和考核管理办法第三条本办法所称特种作业，是指容易发生伤亡事故，对作业人员、他人和周围设施安全有较大危害的作业。
