原国企下岗女-3 退休法律主体性:你对女-3退休了解多少？不同的单位有不同的工作，女职工/。法律客观性:《中华人民共和国劳动法》第七十三条:劳动者在下列情形下依法享受社会保险待遇:(1)退休；改制企业-0 职工怎么办？在上世纪一、九十年代国企改革时，国家曾经对国务院确定的111个优化资本结构试点城市的国有破产工业企业给予退休-3/的法定距离。
劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定经办企业的通知职工Advance退休有关问题(劳社部发〔1999〕8号)各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局、 国务院有关部门劳动和社会保障机构:为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好国有企业养老金支付工作的通知》下岗-3/基本生活保障与企业分离退休(国办发〔1999〕10号，
坚决制止和纠正退休违反国家规定的行为。现将有关问题通知如下:1 .严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止退休违反国家规定的行为。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作(以下简称特殊工种)，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；因病或非因工致残，
每个人的标准都不一样。一般3000人左右的纺织厂是指用机器制造生产资料或生活资料的作坊。是纺织原料加工制造的地方，主要是纺织业。主要包括纺织原料包括棉花、羊绒、羊毛、茧丝、化纤、羽毛、羽绒等。纺织厂员工在下岗之前缴纳50元养老保险，在下岗之后企业每个月会给他们几百元。现在许多大企业已经开始提供良好的待遇，如养老保险。他们要求员工每月缴纳一定的费用，然后在下岗上给他们上养老保险，以此来保证员工。
3、国家对 下岗 职工有什么新政策失业保险。办理条件退休 1。档案员已按规定参加社会养老统筹，符合法定年龄退休且连续缴费年限符合国家有关规定；2.档案员认定其退休年龄为干部退休年龄为男60岁，女55岁；工人退休年龄:男60周岁，女50周岁；3.档案员申请因病或非因公致残进阶退休，需经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力。退休年龄为男50周岁，女45周岁；4.提前申请特殊工种退休，必须从事高空和特别繁重体力劳动满十年，井下和高温工作满九年或者其他有害身体健康的工作满八年。退休年龄为男性55周岁，女性45周岁。
