一个是他的效率比较低，一个是他的做工没那么精细，图案也没那么好看。我觉得不是下降，只是没有以前高了。无论什么时候，纺织业都不会被淘汰。因为现在各种技术都发达了，以前的纺织技术已经被很多现代技术取代了。抗战前夕，纺织工业曾在中国短暂出现。当时无论是纺织业还是印染业都是中国技术的巅峰行业。
越来越多的纺织厂面临倒闭，原因可以用两个字来概括，就是科技。科技时代，我们每天都在享受着科技带来的好处，却从来没有关心过科技给其他行业带来的改变。今天的精仿技术已经很完善了，而纺织业还在用手工和人工。无论是精度还是产量，精仿行业都比纺织行业更有效，也能节省不少开支。这是纺织业逐渐衰落的主要原因。
5、在纺织厂工作怎么样?累吗,女的都干些什么我在it工作，旺季很累。因为货多，淡季我也不是很累。妇女们都来有纺纱机卷绕筒管和一些纱线分离。其实还是女性去纺织厂工作比较好，因为现在大部分纺织厂都是女生。[摘要]女性在纺织厂工作吗？【问题】其实还是女性去纺织厂工作比较好，因为现在纺织厂大部分都是女生。【答案】但是纺织厂属于轻工业，但是不好干。现在很多纺织厂都是一条龙，织布，染色，定型，但是只要女性选择更好的工作，还是不错的。
6、纺织行业中的哪些属于特殊工种?纺织行业有近100个岗位是特殊岗位。除非你说出你的工作名称，否则你不能查阅它们。特种作业是指从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的作业。男性退休年龄为55岁，女性为45岁。是否属于特殊工种，要看1993年以前原劳动部批准的，由你行业主管部门制定的特殊工种清单。清单中的是特殊工种，清单中没有的不是特殊工种。
特种作业是指从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的作业。男性退休年龄为55岁，女性为45岁。是否属于特殊工种，要看1993年以前原劳动部批准的，由你行业主管部门制定的特殊工种清单。清单中的是特殊工种，清单中没有的不是特殊工种。
7、纺织厂 下岗员工交养老保险交到50能开多少钱每个人的标准都不一样。一般3000人左右的纺织厂是指用机器制造生产资料或生活资料的作坊。是纺织原料加工制造的地方，主要是纺织业。主要包括纺织原料包括棉花、羊绒、羊毛、茧丝、化纤、羽毛、羽绒等。纺织厂员工在下岗之前缴纳50元养老保险，在下岗之后企业每个月会给他们几百元。现在许多大企业已经开始提供良好的待遇，如养老保险。他们要求员工每月缴纳一定的费用，然后在下岗上给他们上养老保险，以此来保证员工。
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8、国企 下岗 女工50岁退休规定法律主体性:律师回答:是的。法律客观性:国家没有具体规定国企职工的退休年龄下岗。但对于计划破产企业，各地一般都有地方性法规，允许单位内的安置人员提前退休。这取决于当地的法规。关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知法律主体性:你对女职工退休了解多少？不同的单位有不同的工作。女工退休的条件是什么？以下是女职工退休的相关法律法规。感谢您的阅读。1.党政机关、群众团体、企业事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作满十年的；(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作满十年，经医院鉴定完全丧失劳动能力的；(三)因工致残，经医院鉴定完全丧失劳动能力的人员。
机关、团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年，(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部，(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
