在中国人才 引进，突破了引进 人才原有的“一尺”模式，开通了“千人计划”和“千人计划”的“绿色通道”此外，承担国家、市重大科技项目和北京市重大科技基础设施优秀人才，可以推荐
4、四川成都 引进博士 人才政策成都博士落户时享受的待遇:1。子女入学享受政策规定的特殊优惠政策；2.就业创业都有相应的补贴。成都博士后落户注意事项:1。省内居民搬家前必须到当地派出所登记；2、进集体户，在本市应无住房；3.去落户地公安办证中心。1.成都人才落户条件？符合下列条件之一的人员，人事档案移交后可落户申请1。在国(境)外取得学士及以上学位，并获得教育部学历学位认证的留学人员。
3、具有高级专业技术职称。上述人员中，博士研究生和高级专业技术职称年龄不超过55周岁，硕士研究生和副高级专业技术职称年龄不超过50周岁，本科学历年龄不超过45周岁。具有硕士或硕士以上学位的人员，包括留学人员、高级专业技术职称人员、国家职业资格和职业技能一级条件人员之一。具有大学本科学历的人员，包括留学人员、中级专业技术职称人员、国家职业资格二级条件人员之一，年龄不超过45周岁。
5、成都 人才补贴 申请条件(1)具有大学本科及以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准；(2)应届毕业生和归国留学人员无年龄限制；在职人才应符合以下年龄条件:本科30周岁以下，硕士35周岁以下，博士40周岁以下；(3)具有本市户籍；(4)未享受过购房优惠政策，未租住或获准租住市区两级政府分配的公租房，未享受过政府发放的人才租房补贴。1.人才补贴申请流程如下:1。申请一个人登录当地人力资源和社会保障局网站，提交相应的电子材料；2.受理地区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格材料予以受理；不合格的，应当退回申请材料。
6、南昌 人才 引进政策1、引进范围:2022年全日制硕士及以上学历毕业生(不含定向研修生、委托研修生、成人教育、在职学历学位获得者和独立学院毕业生)；专业一般不限，重点引进机械电子、生物工程、化学制药、能源电力、水利、经贸、规划、建筑、轻工纺织、食品工程、中文、金融、法律、管理、政治与社会。
引进计划分配到学校，引进 人才只在学校内部竞争。:大学毕业生及技能人才落户南昌、在行政机关事业单位就业或与驻昌企业签订劳动合同3年以上、首次在昌缴纳社保的人员，分别按全日制博士、全日制硕士、高级技师(一级)、全日制本科、技师(二级)、全日制大专、高级技师(三级)给予一次性就业、落户和安置。
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7、各个地方的 人才 项目 申请有服务期吗1。可以人才项目申请的异地服务期通常是有限的。2.服务期的原因是政府或企业会为申请人提供培训、派遣或补贴等扶持措施人才，希望获得一定的回报和使用价值。因此，在服务期间，申请人需要履行相应的职责和承诺，否则可能承担违约责任。3.服务期限制各地不同，根据不同政策调整项目。同时会根据申请人的不同情况灵活处理服务期，如延长或缩短服务期。
有些地方人才项目申请需要签订服务协议，约定申请人在申请获得项目资助后的服务期限。比如广东省的人才引进项目服务期为三年，在此期间引进单位不能解除劳动合同，服务期满后提供稳定的岗位安排和薪酬保障，在其他地方，人才 项目可能有不同的服务期限和具体要求，需要具体查看相应的政策文件。
